我院召开‘‘党的群众路线教育实践活动’’座谈会
  
    2014年3月11日下午,我院活动办公室召集各支部及部分职能科室领导,就活动开展情况及征求意见进行了座谈,他们有:外科支部吴海洋、内科支部陈艳、行管支部李涛、门诊支部王煜永、医务科长黄灏、护理部主任马瑞华。党委副书记李华主持了座谈会,党办主任席军作记录。
马瑞华:侯书记报告分析透彻,切合实际。
       护理部,工作中比较繁忙,结合我院实际,主要想法有以下几条: 
       1、职能科室如何为临床服务的问题,目前下科室发简报, 工作深入科室,尽量减轻科室负担;
       2、科里有活动尽量不要打扰临床科室,尽量少抽人或不抽人。筹划开展“假如我是一个病人”活动;
       3、工作流程让病人知晓,提高病人满意度,到敬老院当义工,成立“爱心天使”服务队;
       4、暂时没有发现领导干部存在“四风”问题,
       5、建议:凡不在护理岗位人员晋升职称问题。
黄灏:这届领导班子代表,真正深入第一线,我院经济发展递增50%,非常快。
      党员干部:领导班子风气正,干部队伍整体来讲风气是正的。
      但是我们不能老躺在功劳簿上。
      我认为现任领导班子不存在享乐思想,我本人来讲还参加儿科值班(因人员少),但一线人员工资待遇还不高,有一句话叫“要想改变口袋,必须改变脑袋”。
      今年我院的各项业务量整体翻了两番,随之纠纷也在增多。
      希望领导班子带领广大党员干部密切联系群众,再接再厉,工作再上一个新台阶。
吴海洋:从医院整体来看:
        1、年青人培养问题,业务人员发展问题,要有规划,有担当;
        2、工作态度问题。收入翻番,医疗纠纷也多了,科室之间还存在配合问题。要加强学习,不比吃喝和享受。向前看,向外地先进医院学习;
        3、 在职业安全、医疗安全、自身安全方面(值班期间)还请院领导给予重视。
陈艳:学习了侯书记讲话、动员报告,“四风”问题领导班子尚不存在。
      护理部要求很严格,全心全意为病人提供服务。
李涛:树立好的形象,发展思路清晰。领导班子比较团结,自身要求比较清正廉洁。
      对这项活动广大职工也要积极参与。后勤跑、冒、滴、漏还存在。后勤员工素质参差不齐,要加强下科室巡查,进一步把工作干好。
王煜永:本院领导班子“四风”问题不存在,认识到位。
        建议:科室专业人员配备少,工作量大,科室之间应加强协调、沟通。加强急诊人员人身安全防范,加强保卫科工作。
李副书记:今天大家发言踊跃、对这项活动的认识比较到位,工作思路要清晰。下一步我们还要深入基层,解决一些实际问题。 
         各支部安排好业务工作的同时,要把这项活动按照实施方案中的要求,扎实稳步推进。
 
 
 
 
                                                   市中心医院“活动”办 
                                                     2014、3、11
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